Jsme Mojekolo, největší online prodejce jízdních kol, elektrokol a cyklodoplňků v České republice s kamennými prodejnami u nás i na Slovensku. Patříme do skupiny Schindler, výhradního distributora mnoha špičkových cyklistických značek pro Česko, Slovensko, Polsko a Maďarsko. Více o tom, kdo jsme a proč u nás pracovat se dozvíš zde.
Jak si tě představujeme:
Máš zkušenosti s vedením marketingového týmu, rozumíš budování značky v Česku i daleko za hranicemi. Umíš řídit velké projekty, rád ovlivňuješ směr, kterým se firma bude ubírat. Marketing je pro tebe nejen prací, ale i koníčkem. Pokud navíc miluješ sport a cyklistiku zvláště, pak by tohle mohl být dreamjob.
Co tě u nás čeká:
• řízení marketingového týmu – budeš mít na starost koordinaci aktivit napříč naším interním týmem a externími dodavateli. Od social media, copy a influencerů až po agentury či freelancery
• tvorba a realizace marketingových kampaní – správa marketingových rozpočtů, realizace a vyhodnocení marketingových kampaní pro tuzemský trh a zahraniční trhy
• hledání příležitostí pro růst a inovace
• marketingová podpora distribuovaných značek a zahraniční expanze – B2C i B2B
• dohled na tvorbu a následné fungování mezinárodního B2C e-shopu
• marketingová podpora eventů v Česku i zahraničí
• aktivní spolupráce s produktovými manažery, obchodními zástupci, externími partnery a ambasadory.
Co od tebe očekáváme:
• zkušenosti s vedením marketingového týmu min. 2 roky podmínkou
• kreativita, spolehlivost a samostatnost
• pracovitost, rychlost a proaktivní přístup
• ochota a schopnost se učit a řešit nové výzvy
• praxi v on-line marketingu min. 3 roky podmínkou
• orientaci v cyklo světě a kladný vztah k sociálním sítím výhodou
• zkušenosti s řízením mezinárodních projektů výhodou
• všeobecný marketingový přehled
• ovládání MS Excel, Word, Powerpoint na pokročilé úrovni
• angličtina slovem i písmem na úrovni B2
• schopnost náhledu na firmu či projekt z pohledu vlastníka
Na co se můžeš těšit:
• atraktivní pozice v marketingu na HPP
• zázemí rodinné firmy, kde se na dvou patrech denně potkávají zaměstnanci, top management i majitelé
• neformální pracovní prostředí a mladý akční kolektiv
• motivační finanční ohodnocení až 50-80 tis.Kč hrubého/měsíčně
• zaměstnanecké benefity (výrazné slevy na nákup cyklo zboží, zaměstnanecký program, firemní akce)
• 25 dní dovolené po 1 roce s námi
• možnost částečného homeoffice
• stravenky plně hrazené zaměstnavatelem
• zapojení do projektu vzdělávání
Nástup: červen 2024
Místo výkonu práce: Kravaře ve Slezsku
